医院紧急员工

医院紧急员工直接与危机中的人交易。这种个人互动使得这些医生,护士和医院工作人员必须具有适当的自闭症知识,并受过培训,以有效地支持其ASD的患者。

从摄入协调员到治疗患者的医生的每个人都会对危机产生影响,使他们的技能对成功和安全的医疗情况来说至关重要。由于医院工作人员的每个人受到训练以某种方式回应紧急情况,因此关于自闭症的额外知识将帮助他们调整他们在手头上的最佳治疗个人的反应。

医院紧急员工的快速事实

  • 在焦虑的情况下或当他们不知道他们的期望时,有ASD的个人也可能更容易失去一些能力。提供保证将有助于减轻个人的焦虑和不适;然而,自闭症的特征可能对提供医疗保健来说挑战。
  • 医疗专业人员应该意识到自闭症谱上的大多数个人都有可能影响他们治疗能力的感官问题。
  • 患有自闭症的许多人也具有疼痛的超级或多重耐受性,并且可能没有感到典型的热情或寒冷的感觉。
  • 在向拥有ASD的个人提供紧急服务时,重要的是建立个人的典型行为和沟通。这至关重要,并将帮助您监测焦虑或压力的水平。
  • 如果需要使用ASD移动或运输人员,请解释将发生的事情并使用手势,因此个人可以遵循他们需要走的地方。
  • 假设这个人的能力。如果他们不能说话,这并不意味着他们不会理解你并理解你所说的话。根据需要调整您的语言级别。如果无法说话,请确保个人有一种熟悉的方法,例如通信设备,纸张和笔,图片符号等。

-美国自闭症协会,安全和声音(2007):www.autism-society.org.

医院紧急员工的资源

自闭症联盟当地应急响应者培训
自闭症风险和安全管理

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您还可以通过电话或电子邮件到达自闭症响应团队:888-288-4762,en espanol 888-772-7050,或help@autismspeaks.org.