用我们自己的话：在频谱上就业

每10月自闭症发言都承认国家新利luck娱乐在线残疾就业意识月（NDeam）。本国竞选人员阐明了残疾就业话题，庆祝美国工人残疾人贡献，包括自闭症。

今年，美国劳工部已被命名为NDeam asIncreasing访问和机会的主题 - 认识到工作场所中的包含和平等。这个主题与我们的使命目标保持一致，以改善到成年期的过渡;尽管过去几十年取得了稳步发展，但仍有这么多的空间，可以进入自闭症界会员的机会。成功改变文化以创造更多包容性工作场所需要接受，理解和对自闭症人民支持的支持。

在此功能中，您可以在分享他们不同的就业经验的频谱上听到六名成年人。Matty，Madison，Abigail，Everett，Rachel和Lars对他们的思想提交了他们如何为如何为频谱上的人们创造更多欢迎的工作场所环境。

Matty Wallace，28岁

社区志愿者

匹兹堡，帕

* Matty是非语言，所以他爸爸，马克，友好地分享他对儿子在各地社区组织的志愿者的看法。

自闭症诊断的年龄

2.5

请分享您儿子的认识和保护工作的经验 - 包括任何胜利和斗争。

在他21岁的学校年龄后，它是美好的父母，以确保我们设立我们的家来帮助他作为成年人的有意义的生活。他受到严重影响并需要圆时钟的照顾，因此我们创建了一个基于家庭的计划，以教导他可以使用的基本技能，以便在社区中获得志愿者工作。在此之后，我们伸出了更大的匹兹堡食品银行等地，轮子和当地教堂的饭菜，看看他们是否会给他一个涉及的机会。新利18客户端值得庆幸的是，他们都非常接受了这个想法，它提供了与成就感的理念 - 他慷慨地享有的东西。他会帮助包装盒，扫地地板，排序，这样的东西 - 但你可以看到他为此感到自豪。很高兴看到他在社区中的人们遇见人们并形成联系。他可能没有意识到这一点，但是当我们在那天出现工作时，总有很多人都很高兴见到他。作为爸爸，让我感觉良好。不幸的是，由于Covid于3月份击中，所有这些都停止了，并且存在如此多的不确定性。

作为自闭症儿童的父母，您是否觉得他可以访问与神经典型的人的工作机会相同？

Matty完全依赖于我们，需要很多支持，所以我理解只有某些工作或任务适合他的能力。他从未发展过语言 - 他有一些接受语言，但这是关于它的。在12岁时，他开始定期癫痫发作，这可能是愚蠢的。他有重大麻烦，胃肠问题和其他斗争。我不是糖衣的人，说一切都很伟大，它并没有艰难 - 它一直都是，但我们将永远在这里为他做，并尽我们所能为每个人找到幸福的平衡。

就业市场和工作场所有什么方式可以更包容，并与自闭症的人居住？

在我们的经验中，我们达到了大约有志愿者的地方是非常接受的。我们正在寻找志愿者的工作，让他进入社区，并给他一个有意义的工作，他可以​​为自己感到自豪，我们对如何收到这个想法感到乐意。我认为对我来说最大的事情是了解你孩子的优势，并试图最大化它们。当您这样做时，它使雇主和业务场所更容易利用他们的技能集并将其放入成功的位置。

您将向其他人提供自闭症社区中的其他人，他们准备开始求职或准备进入劳动力？

我告诉他们弄清楚他们或他们的孩子可以做到最好，然后积极主动地找到这些机会。当时可能令人生畏，但是有很多组织在那里寻找具有独特技能的人。另一项建议是在家练习这些技能，直到你有信心它会转化为工作场所。当你投入工作并在你身后有一个强大的支持系统时，有意义的机会将会帮助您找到合适的契合。寻找吸引您或您孩子的东西总是非常重要。我知道matty可能没有爱过他被要求做的每项任务作为志愿者，但我知道他喜欢它的成就感。他甚至在食品银行命名为“本月员工”一次。

麦迪逊，21，@madisonolson__

午餐女士/洗碗机和厨师

埃尔斯沃思，Wi.

诊断年龄

10.

请分享您的经验，并在寻找和保护您当前的工作 - 包括任何胜利和斗争。

在我完成河流瀑布医院的项目搜索后，他们帮助我找到了一份工作。首先，我发现这份工作作为一位午餐女士。面试使我有点紧张，因为我很难和我不知道的人交谈，有时候我不明白问题。我有一位招聘教练，这有助于在面试期间与我有很多帮助。

作为一个自闭症的人，你觉得你是否可以获得与神经典型的人一样的工作机会？

是的，因为很难告诉别人有自闭症。但是我的工作都知道，所以他们可以更好地了解我，我可以成为每个人。

就业市场和工作场所有什么方式可以更包容，并与自闭症的人居住？

对于雇主更接受，而不仅仅是看看自闭症或任何残疾的标签。我希望他们能够了解这个人，并在做出判决之前看到他们能够的所有能力。

您将向其他人提供自闭症社区中的其他人，他们准备开始求职或准备进入劳动力？

为您找到合适的工作需要时间。对面试很紧张，但要诚实。也分享您的残疾，您的优势和您挣扎的事物。

Abigail，17，@ Abigail.h26

季节性风格顾问

雪松公园，德克萨斯州

诊断年龄

3.

请分享您的经验，并在寻找和保护您当前的工作 - 包括任何胜利和斗争。

自从我搬到德克萨斯州以来一直在寻找工作。在乘车到休斯顿，我的妈妈告诉我，目标是为圣诞节赛季招聘季节性伙伴。面试进展顺利，我被雇用了。培训过程顺利，但学习如何妥善折叠对我来说很难。努力部分正在繁忙的时间表周围安排工作。我是一名高中初中，他是合唱团和西班牙俱乐部，所以这些活动放学后的时间。

作为一个自闭症的人，你觉得你是否可以获得与神经典型的人一样的工作机会？

是的，我被分配到我职位上的其他人做同样的工作。我不得不清理并检查配件客房，帮助客人和沟通同事和客人。

就业市场和工作场所有什么方式可以更包容，并与自闭症的人居住？

我希望老板和那些更高的人在指挥链中更高的人对挑战挑战可以面对的挑战更加了解。每个人都不同，我们都有不同的需求，优势和劣势。

您将向其他人提供自闭症社区中的其他人，他们准备开始求职或准备进入劳动力？

无论你看起来像什么，雇主都愿意雇用！找到你的才华并开始看！如果您在学校，让您的雇主了解任何承诺和调度冲突 - 他们通常可以在您的活动周围安排。

埃弗雷特，26岁，@sweetgentlemen

健康教练

田纳西州孟菲斯

自闭症诊断的年龄

22.

请分享您的经验，并在寻找和保护您当前的工作 - 包括任何胜利和斗争。

我毕业于大学后，我已经在等我的工作，所以我很幸运。但我面临的斗争之一就必须意识到我的面部表情。我不得不意识到人们根据面部表情对你进行禁食决定，因此我在专业环境中意识到这一点很重要。

作为一个自闭症的人，你觉得你是否可以获得与神经典型的人一样的工作机会？

是的，我愿意。我在运动科学中有大学学位，并觉得我表明我的训练已经让我留下了任何其他培训师。我在学校做了一个项目，我必须通过训练锻炼，但是当时我仍然不确定我是否在我完成工作时准备好真实的东西。值得庆幸的是，那些只是让我最好的神经。

就业市场和工作场所有什么方式可以更包容，并与自闭症的人居住？

对我来说，我觉得有自闭症的人可以做任何事情，他们就像其他人一样。只是向我们展示如何做我们的工作，我们将能够从那里带走它。

您将向其他人提供自闭症社区中的其他人，他们准备开始求职或准备进入劳动力？

耐心点。有信心。向世界展示你能做什么。

雷切尔，27，@ rachel.shute

协助人员

托恩尼斯德文夫人

诊断年龄

21.

请分享您的经验，并在寻找和保护您当前的工作 - 包括任何胜利和斗争。

我的工作很棒。我在残疾人家中照顾我的客户的日常运行。拥有这么多自闭症的朋友，我理解不同的残疾水平，并帮助我工作。自学校，清洁剂，护理人员以来，我还在关心工作，所以我理解每天依靠你的脆弱人的个人照顾。

作为一个自闭症的人，你觉得你是否可以获得与神经典型的人一样的工作机会？

就个人而言，是的，我这样做。

就业市场和工作场所有什么方式可以更包容，并与自闭症的人居住？

改变访谈使他们适应不同的人具有各种能力和残疾人。总体上更包含。

您将向其他人提供自闭症社区中的其他人，他们准备开始求职或准备进入劳动力？

去！有信心并扩大积极但是诚实。

Lars，56.

IT顾问

伦敦，英国

诊断年龄

50.

请分享您的经验，并在寻找和保护您当前的工作 - 包括任何胜利和斗争。

我在更长的失业期后在呼叫中心工作。我受到同事和管理人员的欺凌和骚扰。该公司拒绝承认，由于我的自闭症，它必须符合我的社会孤立。后来，帮助我导航该问题的代理商邀请我申请Auticon，这是一个只雇用自闭症频谱顾问的IT咨询。他们没有采访，他们测试申请人的能力，这让我们在频谱上受益。

作为一个自闭症的人，你觉得你是否可以获得与神经典型的人一样的工作机会？

当然不。首先，我们可能没有与许多神经典型的相同联系网络和网络能力，这么多机会根本不会来我们的方式。我们也没有做得很好，至少我没有。我所拥有的所有工作都是因为我寻找他们，并通过自己的做。从来没有因为联系人或面试技巧我降落了一份工作。太多公司希望员工“适合”，“作为自闭症，我将只是不适合任何环境。因为这个，我不得不留下就业机会。

就业市场和工作场所有什么方式可以更包容，并与自闭症的人居住？

我建议它必须来自顶部。董事会和首席执行官命令改变公司文化以更加包容和接受。第二步是投入基础设施，以支持Neuroziverse，以及其他不同的员工。招聘流程也应该改变，以减少有利于快速谈话者的结构化访谈。

也许可能有专门从事Neurodiverse招聘助手公司的就业代理商。

您将向其他人提供自闭症社区中的其他人，他们准备开始求职或准备进入劳动力？

主要是，获得诊断。永不放弃，无论有多少人都可以建议。这是一个给予和掌握，倾听良好的建议，也是对自己的忠诚，专注于你的优势。